sociala-medier-jobbannonsering.png

Fler än 65% använder Facebook dagligen i Sverige och i snitt spenderar man närmare en hel arbetsdag i veckan på Facebook. Med Sociala medier kan vi på Uptrail rikta ditt budskap till en specifik målgrupp. En kampanj som når dina potentiella kandidater.

Nå kandidater i sociala medier

Med en Social Media Push syns du där din målgrupp finns dagligen och får en optimerad kampanj som skapar räckvidd, engagemang och ansökningar till din jobbannons.

 

I en Social Media Push får du:

  • Skräddarsydd kampanj
  • Garanterad räckvidd hos en specifik målgrupp
  • Annonsbudskap som är anpassat efter målgruppen
  • Dedikerad Campaign Manager
  • A/B-test och optimering för bästa effekt
  • Rapport med lärdomar

88%

Letar jobb i sociala medier

164%

Fler visningar av jobbannonsen

50%

Fler ansökningar


Din jobbannons i sociala medier

Genom att synas på t.ex. Facebook, LinkedIn och Instagram ökar du räckvidden på din jobbannons och genom smart filtrering baserad på data kan vi säkerställa att den syns för potentiella kandidater för ert företag.

Jenny är Campaign Manager för kampanjer i sociala medier.

Jenny är Campaign Manager för kampanjer i sociala medier.

Så går det till

  1. Startmöte med din dedikerade Campaign Manager från Uptrail. Tillsammans definierar ni vilken målgrupp du vill nå utifrån b.la. kanaler, ålder, intressen samt bollar idéer kring annonsen.

  2. Campaign Managern sätter ihop din kampanj och använder vår användargenererade data som grund för att säkerställa att ni når rätt målgrupp. Du får ett korrektur på annonserna för godkännande innan kampanjen startar.

  3. Under kampanjens gång optimerar Campaign Managern din kampanj flera gånger i veckan för att den ska få så bra resultat som möjligt. Då kan texten eller bilden i annonsen byts ut eller målgruppen justeras. Campaign Managern håller kontakt med dig under tiden så du vet hur din kampanj går.

  4. När kampanjen är slut har du och Campaign Managern en avstämning om resultatet. Du får också en rapport med resultaten från kampanjen inklusive våra nyckelinsikter.

timeline-social-media-push.png

Vill du nå ut till rätt målgrupp?

Fyll i dina kontaktuppgifter så hör vi av oss!



3 sätt att använda en Social Media Push

Syfte Mål Tillfälle
Per annons Spridning och synlighet hos relevant målgrupp. Öka antalet ansökningar till annonsen. När du vill anställa rätt person och nå passiva och aktiva kandidater.
Utvalda annonser Nå kandidater som inte aktivt söker nytt jobb. Hitta passiva kandidater som passar för tjänsten. Effektiv till roller som kräver spetskompetens.
Per företag Employer Branding. Skapa en positiv bild av ert varumärke och arbetsplats. Bra vid många rekryteringar, ger effekt till flera annonser.

Vanliga frågor

Hur vet ni att ni når rätt målgrupp?

Vi mäter ett antal olika parametrar för att säkerställa att den målgruppen som är vald i samråd med dig som kund är rätt för jobbannonsen och tjänsten. Campaign Managern följer valda KPI:er under hela kampanjperioden och justerar samt gör förändringar som förbättrar inriktningen vid behov.

En Facebook-kampanj kan vi göra själva. Vad är skillnaden när ni gör den?

Att skapa annonser på sociala medier, däribland Facebook är en vanlig marknadsföringsmetod hos många företag. Det  som en Social Media Push erbjuder utöver en Facebookkampanj är målgrupperna som är baserad på på användardata från Uptrail.com. Dessutom får kampanjen en dedikerad Campaign Manager med flerårig vana att optimera och A/B-testa annonser för just rekryteringar, en kompetens som säkerställer att kampanjen levererar så bra som möjligt.

 

Den här datan ni har - vad innebär den?

Vår användardata är det som skiljer en Social Media Push från en vanlig kampanj i sociala medier. Vår data är baserad på besökare och användare av uptrail.com. Genom denna data kan vi säkerställa att målgruppen vi når faktiskt är intresserade av de jobb ni annonserar. Vi utvecklar och optimerar kontinuerligt vår data för att skapa ännu mer träffsäkra målgrupper. Utifrån vår användardata kan vi dessutom dra andra slutsatser om de som söker olika typer av tjänster, t.ex. ålder, kön, intressen etc. Detta ger oss möjlighet att utvidga målgrupperna baserade på andra parameter, men med lika hög träffsäkerhet.