Låt första intervjun börja direkt. 

Att kunna söka jobb via mobilen ser vi som lika självklart som att betala sina räkningar eller läsa tidningen mobilt. Och kandidaterna håller med. Att kunna erbjuda en helt mobil lösning vet vi är en nyckel för att maximera sin rekrytering.

Utan CV och personligt brev – helt mobilt! 

Kandidaten svarar direkt på de frågor du vill ha svar på istället för att skicka in CV och personligt brev som är svår att hantera på mobilen. 

Hög konvertering

Annonser på Uptrail har mycket hög konvertering. Detta betyder att en stor andel av de som besöker din annons kommer också att ansöka. Med traditionella format tappas normalt många kandidater som försöker söka via t.ex. mobiltelefonen från bussen, påväg till dagis eller framför TVn. Vårt mobila ansökningsformat gör att rätt kandidat direkt kan skicka in en ansökan. Du får fler och bättre kandidater.  

Spar tid på screening

Få rätt svar direkt och spar tid på screening. Mer material begär du sen in av de som går vidare. 


Engagerande annonser

Vi vet att det är svårt att locka talang. Vi har utformat våra annonser för att ni ska kunna lyfta fram ert erbjudande och Employeer brand på bästa sätt. 

Bilder

Vi vill att kandidaterna ska få en bra bild av er arbetskultur och arbetsplats. Lägg därför gärna in bilder från er senaste after work, er söta kontorshund eller glada kollegor på fredagsfikat. 

Förmåner

Förmåner blir allt viktigare när vi byter jobb, speciellt i de branscher där vi verkar. Vi lyfter fram dessa allra höst upp i annonsen. 

Citat

Kanske har er VD sagt något kul eller ni har fått någon fin nominering för jobb ni gjort? Lägg till det i annonsen. 


Så når vi er målgrupp

För att din annons ska få så stor spridning som möjligt jobbar vi konstant med olika partners för att nå både aktiva och passiva kandidater. 

Nå passiva kandidater via sociala medier. 

Majoriteten av trafiken till Uptrail.com kommer ifrån sociala medier. Det gör att dina jobb konstant också exponeras för passiva kandidater – dvs personer som kanske inte aktivt söker jobb just nu.

Vår trafik baserar på de jobb som är uppe just nu. 

Vi är dynamiska i vår marknadsföring och anpassar kanalval och målgrupp efter vad som är uppe på uptrail.com just nu. Det gör att du alltid når ut till din målgrupp, oavsett vad du letar efter. 

Premiumlistning på några av Sveriges största jobbsiter. 

Vi jobbar med några av Sveriges största jobbsidor så som Indeed och Jobbsafari för att hitta personer som aktivt söker efter dina jobb. Därför ingår det premiumlistning på dessa siter i alla våra annonser.  

  • Indeed
  • Jobbsafari
  • Webbjobb.io

Annonskategorier uptrail.com

  • Tech och IT
  • Design och UX
  • Marknadsföring
  • Försäljning

Hantering av annonser och ansökningar

Spar tid på screening

Istället för CV och personligt brev låter vi första intervjun börja direkt. Då får du direkt svaren du behöver och spar massor med tid på screening.

Hantera dina ansökningar

Som annonsör får du tillgång till Uptrail Dashboard. Där kan du se och hantera alla dina ansökningar. Du kan följa upp med olika statusar för kandidater och ha stenkoll på din rekrytering.

Ansökningar i mobilen

För att du alltid ska ha koll mejlar vi hela ansökan till dig. Det gör att du kan läsa och ha koll direkt i mobilen. Var du än är.

 

Koppling mot LinkedIn

Vi erbjuder alla kandidater att koppla sin LinkedIn profil. På dashboarden ser du hela profilen tillsammans med deras svar på dina frågor.

Förenklad återkoppling

Vi vet hur mycket tid bra återkoppling kan ta. Från dashboarden kan du enkelt skicka meddelanden till en eller flera kandidater samt tacka nej superenkelt.

Filtrera enkelt

I dashboarden finns det olika filter som hjälper dig sortera bland dina ansökningar.