“I slutet av 2015 introducerade vi hypotesdriven utveckling. Jag är nyfiken på hur detta kommer påverka våra produkter och team.”

image

Hej, Linus Granborg, Head of Development at Schibsted. 

Hur skulle du beskriva er arbetskultur?

Kultur är A och O hos oss. Vi drivs av att vara på topp, ha kul och se goda resultat - vilket bara kan bli verklighet om vi jobbar smart tillsammans. Vi är ett bolag som är i framkanten med användarcentrerad hypotesdriven utveckling av marknadsledande produkter. Vi ger stor plats för individuell utveckling i en kreativ miljö i centrala Stockholm. Att jobba hos oss är spännande, roligt och utvecklande!  

Dina topp tre bästa tips för att landa ett jobb hos er?

  1. Hos oss prioriterar vi passion och att vara en team-player.
  2. Att visa innovationskraft och kompetens.
  3. Vilja att lära och utvecklas.

Vad ser du mest fram emot under 2016?

Schibsted Publishing Tech utvecklas ständigt, i slutet av 2015 introducerade vi hypotesdriven utveckling i våra team och jag är väldigt nyfiken på att se hur detta kommer påverka våra olika produkter och team.